2025年8月28日，中國企業家俱樂部土士學習聯盟走進京瓷集團總部，深入學習稻盛和夫的經營哲學。此次京瓷之行承接此前日本航空參訪，學員們在稻盛紀念館負責人吉田博明先生的詳盡介紹中，全面領略了這家擁有近七十年歷史的企業如何以“敬天愛人”為核心精神，以“阿米巴經營”為管理體系，構筑從材料研發到產品創新的全鏈條競爭力，實現跨領域的持續成長。

京瓷總部位于日本京都，自1959年創立以來，始終保持年度盈利，未出現過虧損記錄，并在多次經濟波動中堅持“零裁員”，展現出卓越的經營韌性。公司從一家精密陶瓷作坊起步，如今已發展為業務橫跨通信設備、汽車零部件、環境能源、醫療健康等多元領域的科技巨頭。截至2025年3月，京瓷年度營業額突破2萬億日元，全球員工規模近8萬人，海外銷售額占比超過70%，彰顯了其強大的國際化運營與技術創新實力。

吉田先生表示，京瓷始終秉持“追求全體員工物質與精神兩方面的幸福”這一宗旨，以“敬天愛人”為社訓，借助“阿米巴經營”模式實現全員參與和獨立核算，持續激活每一位員工的經營意識與創新潛能。在全球化戰略方面，京瓷貫徹“本地化生產、本地化研發”方針，在亞洲、美洲、歐洲等多地設立生產基地與研發中心，以靈活應對市場變化與供應鏈挑戰。在可持續發展領域，京瓷積極推行綠色制造與資源循環利用，將陶瓷廢料轉化為鋪路材料等再生資源，并持續投入節能環保產品的研發，展現出經濟效益與社會責任深度融合的長期經營思維。

此次參訪，學員們不僅感受到了京瓷在產品創新方面的硬實力，更深刻體悟到其以經營哲學為核心的軟實力——這正是京瓷能夠跨越經濟周期、持續保持活力與韌性的根本所在。

2025年8月25日至30日，土士學習聯盟13期班赴日本開展以《全球化企業的韌性成長》為主題的深度研學。先后走進日建設計、松下、川崎重工、日本航空、村田制作所、京瓷、千總等知名企業，探討企業可持續發展與全球化經營策略。

來自飛書、廣聯達、海豐國際、建業集團、蒙牛乳業、視源股份、松下中國、TCL、遠東控股等企業的高管同學參與了本次學習。