土士高管同學皆由企業一把手親自選派，并命題企業課題，通過4周國內&海外的實踐學習，進行畢業答辯，從問題中來，回到解決問題中去。
答辯現場
帶著實戰課題學習，到解決問題的閉環
AGI時代的顯示技術與產品
12期班｜TCL同學 龐東、陳信文、傅和平、趙斌、劉小蘭
購物者研究報告
12期班｜蒙牛同學 黨永紅、張曉燕、張志良
在產能過剩的核心區實現可持續發展
12期班｜松下同學 趙國棟、諸桂芳、胡金喜
數字化如何賦能千行百業
12期班｜飛書同學 孫昊天
企業高管在數字化轉型時代的新角色
12期班｜遠東控股 陳海萍、蔣儉、徐靜
企業轉型升級過程中新業務如何突破
12期班｜海信同學 陳曉杰、劉為杰、尹志新
圍繞“激活組織和激活人才”，從思想理念到機制方法的體系構造
12期班｜廣聯達同學 劉禹、范為英
基于行業變革及數智發展背景下的城市燃氣企業轉型
10期班｜新奧同學 牟妮妮、崔占海
以回歸客戶主權為導向，基于產智互促的平臺化模式構建與需求聚合效應研究
11期班｜新奧同學 姜楊
供應鏈金融科技在ESG管理中的價值與應用
11期班｜TCL同學 鐘偉堅、張國榮、童澤恒
專業營銷體系建設助力業務高質量發展
10期班｜TCL同學 翟登運、張鋒、江彪、李永平
土士高管學習班已連續舉辦十二期，近400名各行業的高管同學從土士畢業，土士建立了企業高管實踐學習的新范式和認知模型。
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